G.O. Ms. No. 81 ద్వారా 10,060 పోస్టుల భర్తీకి అనుమతి లభించింది. ఇది కేవలం అనుమతి పత్రం మాత్రమే, అడ్మిట్ కార్డ్ కాదు.

పదివేల అరవై పోస్టులు. నాలుగు దశలు. ప్రభుత్వ ఉత్తర్వు పత్రం.

22 ఆగస్టు 2026న, ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం G.O. Ms. No. 81 జారీ చేసింది. ఇది ఆంధ్రప్రదేశ్ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్, స్టేట్ లెవల్ పోలీస్ రిక్రూట్‌మెంట్ బోర్డ్, డిస్ట్రిక్ట్ సెలక్షన్ కమిటీలు మరియు ఇతర రిక్రూటింగ్ ఏజెన్సీలకు జాబ్ క్యాలెండర్-2026 కింద 10,060 ఖాళీలను భర్తీ చేయడానికి అనుమతిని ఇస్తుంది. అనుమతి అనేది ప్రక్రియ, భర్తీ అనేది లక్ష్యం. అడ్మిట్ కార్డ్ అనేది తర్వాత వచ్చే పత్రం. శనివారం నాటి గెజిట్ నుండి ఒకదాన్ని ముద్రించదు.

మొదటి దశ 1,523 పోస్టులు. ఇవి 15 మే 2026న హయ్యర్ ఎడ్యుకేషన్ డిపార్ట్‌మెంట్ ద్వారా ఇప్పటికే నోటిఫై చేయబడ్డాయి. ఇప్పటికే నోటిఫై అయినవి అంటే, క్యాలెండర్ మే నెలలోనే బయటకు వెళ్ళిన జాబితాను అందుకుంటోంది. రెండవ దశ 3,231 పోస్టులు. నోటిఫికేషన్ తేదీ 15 సెప్టెంబర్ 2026. మూడవ దశ 2,311, నాలుగవ దశ 2,995. రెండూ 15 అక్టోబర్ 2026న నోటిఫై చేయబడ్డాయి. వాటిని కలపండి: 1,523 ప్లస్ 3,231 ప్లస్ 2,311 ప్లస్ 2,995 అంటే 10,060. లెక్కలు పోస్టుల సంఖ్యతో సరిపోలుతున్నాయి. ఈ డెస్క్ దశలను అలాగే ఉంచుతుంది, సెప్టెంబర్ నోటిఫికేషన్‌ను మే నెలలోకి మార్చదు.

ప్రభుత్వ ఉత్తర్వు ప్రకారం, వార్షిక జాబ్ క్యాలెండర్ ద్వారా భర్తీ జరుగుతుంది. విధానపరమైన ప్రాధాన్యతలు: మౌలిక సదుపాయాల కల్పన, ఆదాయ సమీకరణ, విద్య, సంక్షేమం మరియు శాంతిభద్రతలు. ఉపాధి కల్పనపై గ్రూప్ ఆఫ్ మినిస్టర్స్, ఫంక్షనల్ అవసరం, డిపార్ట్‌మెంట్ ప్రాధాన్యత, ప్రజా సేవల డెలివరీ మరియు స్వర్ణాంధ్ర-2047 ఆధారంగా హేతుబద్ధీకరణను సిఫార్సు చేసింది. సిఫార్సు అనేది ఖాళీల జాబితా కాదు. స్వర్ణాంధ్ర-2047 అనేది ఉత్తర్వులో పేర్కొన్న ఒక కాలపరిమితి, అది నియామక తేదీ కాదు.

విభాగాలు మరియు హెడ్స్ ఆఫ్ డిపార్ట్‌మెంట్‌కు ఖాళీలు, రోస్టర్ పాయింట్లు మరియు అర్హతలను ముందుగానే రిక్రూటింగ్ బాడీలకు ధృవీకరించమని చెప్పబడింది. భర్తీ ప్రక్రియ ప్రెసిడెన్షియల్ ఆర్డర్, 2025, రిజర్వేషన్ పాలసీ, సర్వీస్ రూల్స్, రోస్టర్లు మరియు ఇతర చట్టబద్ధమైన సూచనలను అనుసరించాలి. ప్రెసిడెన్షియల్ ఆర్డర్, 2025 అనేది ఈ కార్డ్‌లో పేర్కొన్న లోకలైజేషన్ లాక్. ఇక్కడ లేని జోన్ వారీ శాతాన్ని సృష్టించదు.

ప్రజా కార్డ్‌లో ఖాళీల విభజన ఏజెన్సీ మరియు గ్రూప్ వారీగా ఉంది, పోస్టుల పేరు వారీగా కాదు. ఆంధ్రప్రదేశ్ పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ గ్రూప్-I: 149. గ్రూప్-I కాకుండా: 3,082. గ్రూప్-II: 673. ఇంజనీరింగ్ మరియు ఇతర విభాగాలు: 1,638. స్కూల్ ఎడ్యుకేషన్: 2,995. ఆ ఐదు లైన్లు మాత్రమే ఈ డెస్క్ ముద్రిస్తుంది. డిప్యూటీ కలెక్టర్ల సంఖ్యలు, డిప్యూటీ సూపరింటెండెంట్ ఆఫ్ పోలీస్ సంఖ్యలు లేదా టీచర్ కేడర్ సబ్-టోటల్స్ సృష్టించదు. పోస్టుల వారీ షెడ్యూల్ కావాలనుకునే పాఠకులు రిక్రూటింగ్ ఏజెన్సీ యొక్క స్వంత నోటిఫికేషన్ కోసం వేచి ఉండాలి.

విజయవాడ అనేది డేట్‌లైన్. ఎన్.టి.ఆర్. జిల్లా దీనిని కలిగి ఉంది. పేర్కొన్న రిక్రూటింగ్ బాడీలు కమిషన్, పోలీస్ బోర్డ్ మరియు డిస్ట్రిక్ట్ సెలక్షన్ కమిటీలు. గ్రూప్ ఆఫ్ మినిస్టర్స్ సభ్యుల పేర్లు ఈ కార్డ్‌లో లేవు. వాటిని అందించదు.

శనివారం అది పరీక్ష కాదు. అది లీక్ విచారణ కాదు. అది రద్దు చేయబడిన పత్రం కాదు. ఆ కథలు ఇతర కటింగ్స్‌లో ఉంటే, అక్కడే ఉంటాయి. ఈ ఫైలింగ్ ఒక గెజిటెడ్ క్యాలెండర్. క్యాలెండర్ ప్రచురించబడవచ్చు మరియు రెండవ, మూడవ లేదా నాలుగవ దశకు చెందిన నోటిఫికేషన్ తేదీ కోసం ప్రతి అభ్యర్థి వేచి ఉండవచ్చు. మొదటి దశలోని 1,523 పోస్టులు మాత్రమే ఈ కార్డ్‌లో ఇప్పటికే నోటిఫై చేయబడినవిగా గుర్తించబడ్డాయి, మరియు ఆ నోటిఫికేషన్ 15 మే నాటి హయ్యర్ ఎడ్యుకేషన్ జాబితా.

నిజాయితీ గల చిత్రం G.O. Ms. No. 81, తేదీ 22 ఆగస్టు 2026, 10,060 ప్రత్యక్ష నియామక ఖాళీలు, మొదటి దశ 1,523 ఇప్పటికే 15 మేన నోటిఫై చేయబడ్డాయి, రెండవ దశ 3,231 15 సెప్టెంబర్‌లో, మూడవ దశ 2,311 మరియు నాలుగవ దశ 2,995 15 అక్టోబర్‌లో, విభజన 149 గ్రూప్-I, 3,082 గ్రూప్-I కాకుండా, 673 గ్రూప్-II, 1,638 ఇంజనీరింగ్ మరియు ఇతర, 2,995 స్కూల్ ఎడ్యుకేషన్, మరియు ప్రెసిడెన్షియల్ ఆర్డర్, 2025 సూచనలను అనుసరించాలి. ఒక ఏజెన్సీ తదుపరి నోటిఫికేషన్ ఇచ్చే వరకు, జాబ్ క్యాలెండర్ అనేది తేదీలతో కూడిన అనుమతి. అది హాల్ టికెట్ కాదు.